“通过创新党组织引领下的‘333’产业扶贫模式，群民合作社党支部积极主动承担帮扶电站建设移民、帮扶贫困群众的社会责任，5年来坚持‘党支部＋合作社＋贫困户’精准“孵化”贫困户、精准脱贫，我们走出了一条‘村有产业、家有就业、户有分红’的新路子。”小湾镇党委书记张学起介绍说。

　　据了解，自打把一户户单打独斗的贫困户纳入合作社组织管理，统一匹配务工岗位、统一整合有效资源、 统一提升生产效益，通过“党支部引领+合作社孵化+贫困户脱贫”三个要素同频共振，有效提升了生产力水平。再坚持全面动员，“三优先”整合资源。全镇共成立专业合作社34个，优势资源向合作社优先倾斜，采取“支部+合作社”的方式，优先招收贫困户劳动力。

　　在杰鸿种植专业合作社，记者了解到合作社解决常用务工岗位140多个，特设解决贫困户务工岗位20多个，有效解决贫困户务工累计超过7000多人次，直接增加贫困人口务工收入200多万元。部分“贫困户成了上班族”，务工岗位的有效开发，缓解了农村“空心化”的问题。

　　“自从2014年合作社成立以后，我就到合作社做茶园做锄草、浇水、修剪、施肥等日常管护工作，一开始月工资是1650元，现在提高到1950元。感谢党和政府政策好，感谢合作社能让我能在我家门口就打工，收入有了保障，老公和孩子看病也有了保障。”因丈夫和儿子患病，沉重的家庭负担曾压得合作社社员茶争芳有些喘不过气，但加入合作社后，她欣喜地表示生活越来越有盼头了。

　　据了解，合作社还与贫困户签订合作协议达成“订单式”合作意向，合作社回收之后统一供销解决农户后顾之忧。同时，通过特色产业共同发展、社员困难共同帮扶、合作社红利共同分享的方式，带动合作社周边种茶农户，实现强弱联手、弱弱联合、抱团取暖，为稳固脱贫成效及乡村振兴奠定坚实基础。

　　“目前合作社共有社员776户3335人。合作社成立至今，累计实现产值3200多万元，年均使用劳务工达5万余人次，5年来累计发放劳务工资2235.24万元，为员工年均创收2.38万元。”合作社理事长周建强表示，根据年底生产经营收入情况，合作社还将拿出部分盈利资金投资村镇公益事业建设。作为一名党支部书记，能为家乡父老做点事情，是自己一直努力的目标，要对得起群众的信任。

　　此外，当地实现向外转移贫困劳动力1478人；依托合作社安置贫困人口就业23人；依托乡村振兴聘用贫困人口就业15人；依托“六长制”实现贫困人口就业17人；依托提升人居环境实现贫困人口就业20人；依托生态扶贫实现贫困人口就业6人；依托项目工程实现贫困人口就业6人；依托自主创业，通过创业贷款、贷免扶补等政策扶持，鼓励贫困户自主创业实现就业；依托公益岗位开发实现贫困人口就业1人；依托发展产业自主就业实现贫困人口就业25人。

　　蕨菜村石头窝小组村民李元芳今年54岁，是村里的建档立卡贫困户，家里共兄弟三人，两个弟弟身体都不健康丧失劳动能力，全家人的生活只有依靠他自己。他表示，通过党组织引领下的“十个一”就业扶贫模式自己当上了林管员，工资每个月就有800元。另外通过各级帮扶和自己努力，总算解决了一家人的生计和弟弟们看病困难的问题。

　　同时，小湾镇严格执行“两不愁三保障”的标准，按照“三评四定”和“四议两公开”工作方法认真开展历次贫困对象动态管理工作，并选好配强村级党组织负责人，建强村级党组织班子；进一步健全完善“四同四助”扶贫党建双推进工作机制。通过“帮、育、促、用”，把贫困户帮扶成为脱贫致富带头人，把脱贫致富带头人培养成为党员，把优秀党员培养成为村组干部，充分发挥党员的示范引领作用，实现脱贫攻坚与乡村振兴的有机衔接。

　　云南网记者 黄翘楚 通讯员 字紫燕