为更好的贯彻落实科学发展观,有效的促进基层党建工作,真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用和模范带头作用,近日,经营盘镇党委政府研究,成立了以党委书记为组长,其他领导班子成员及部门负责人为成员的考核组,并制定了2011年村“两委”考核办法。
考核办法涉及党建、国民经济计划完成情况、安全生产、计划生育、日常村务、社会维稳、基础设施建设、教育工作、产业建设、草山建设、“新农合”、“新农保”收缴、宣传、武装工作、新家园建设等内容。年终考核从每年的12月中旬开始,次年元月上旬结束,在各村自查的基础上,考核工作按照听汇报、看现场、查资料等程序进行。年终考核实行定量考核与定性考核相结合,先由镇级相关部门提出各单项工作的年度完成情况,再由考核工作组集中进行考核,确保全面客观的评价各村“两委”的工作实绩。
考核成绩在倒数第一名的村扣除村干部全部工作风险金,用于奖励顺数第一、二名;各村所得奖金总额的40%用于村“两委”奖励;30%用于弥补公用经费;30%用于发放小组长工资。
此办法一出台,极大地提高了各村干事创业的积极性,鼓励先进,鞭策后进,推动各项工作又好又快发展。
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