为促使大学生村官认真履职、健康成长，为基层党建增添“新鲜血液”，鲁史镇采取措施加强大学生村官的帮扶与管理。
提高认识，加强领导。在党委书记负总责、专职副书记负主责、所在村党组织书记负直接责任的基础上，一位班子成员负责联系一名大学生村官，帮助大学生村官解决工作中的困难和问题，真正做到在政治上高度信任，工作中积极支持，生活上热情关心，真正让大学生村官感受到“家”的温暖，发挥才能，努力工作。
落实职责，加强帮扶。一是每月检查和走访村官的出勤、工作、学习、培训等情况，承担村官安全责任，发现问题给予提醒，限期改正，对村官提出的困难和问题及时协调解决，为村官开展工作创造良好环境；二是积极为村官搭建创业平台，提供政策指导、信息引导、技术服务和项目帮扶等，培养提升村官的自主创业能力；三是做好村官年度考核、聘期考核评定工作，提供村官考核期间表现情况评定意见。
多措并举，严格管理。一是建立2月1次的调研督查制度，每月召开1次村官工作例会，加强与大学生村官的沟通交流；二是结合实际选人用人，对农村工作经验较为丰富，责任心强的村官，结合村“两委”换届选入班子，或积极推介到镇级部门学习；三是对大学生村官实行目标管理，签订工作承诺书，承诺细则包括思想道德、工作能力、工作勤勉、工作成绩、个人廉洁等5个方面20项内容，作为季度考核、年度考核和聘期考核的重要依据。
据了解，目前鲁史镇成立了大学生村官党支部，共有在岗大学生村官6人，支部成员为4名，设1名党支部书记，负责对党支部成员进行管理，并组织开展好支部活动。
提高认识，加强领导。在党委书记负总责、专职副书记负主责、所在村党组织书记负直接责任的基础上，一位班子成员负责联系一名大学生村官，帮助大学生村官解决工作中的困难和问题，真正做到在政治上高度信任，工作中积极支持，生活上热情关心，真正让大学生村官感受到“家”的温暖，发挥才能，努力工作。
落实职责，加强帮扶。一是每月检查和走访村官的出勤、工作、学习、培训等情况，承担村官安全责任，发现问题给予提醒，限期改正，对村官提出的困难和问题及时协调解决，为村官开展工作创造良好环境；二是积极为村官搭建创业平台，提供政策指导、信息引导、技术服务和项目帮扶等，培养提升村官的自主创业能力；三是做好村官年度考核、聘期考核评定工作，提供村官考核期间表现情况评定意见。
多措并举，严格管理。一是建立2月1次的调研督查制度，每月召开1次村官工作例会，加强与大学生村官的沟通交流；二是结合实际选人用人，对农村工作经验较为丰富，责任心强的村官，结合村“两委”换届选入班子，或积极推介到镇级部门学习；三是对大学生村官实行目标管理，签订工作承诺书，承诺细则包括思想道德、工作能力、工作勤勉、工作成绩、个人廉洁等5个方面20项内容，作为季度考核、年度考核和聘期考核的重要依据。
据了解，目前鲁史镇成立了大学生村官党支部，共有在岗大学生村官6人，支部成员为4名，设1名党支部书记，负责对党支部成员进行管理，并组织开展好支部活动。
责任编辑：李爱贤
相关热词搜索：
点击排行
鲁史镇兴修村组公路给力脱贫攻坚
点击(3842) 评论(0)
评论排行
向解放军同志学习！
这个地方合法吗，是不是让业主放心。
此人真牛，听说是白手起家很厉害，争郭大寨人的面子。年轻时还是个大帅哥！我认识
顶。。。。。。。。
希望两会多关注民生。
