组织开展职业技能培训
职业技能培训是一项重要的民生工程。一直以来，凤庆县人社局紧紧围绕市场对高素质劳动者需求和农民工技能就业、高质量就业的需要，聚焦全县企业职工、就业重点群体等城乡各类劳动者采取多层次、高质量、有保障的职业技能提升培训，打造知识型、技能型、创新型劳动者大军。
一是应培尽培，目标任务精准。按照“应培尽培、能培尽培、不漏一人”的原则，围绕“人人有致富技能，家家有致富门路，村村有致富产业”的总体思路，结合全县重点培育产业的需要，针对全县重点建设项目、大型企业、劳动密集型企业、就业困难群体、农村贫困劳动力等开展大规模职业技能提升培训，确保企业职工职业技能、职业素质有所提升。保障每个贫困家庭劳动力至少接受1次以上培训，学会至少1至2项实用技能，实现建档立卡贫困劳动力培训全覆盖，切实做优做强滇红工匠品牌，打造“滇红技能型”人才。自2019年技能提升行动计划工作开展以来，上级下达培训目标任务8500人，计划开设170班。
二是全面摸底，培训对象精准。以“培训谁，扶持谁，培训学员从哪里来”为着力点，通过开展全面摸底调查，结合企业发展对技能人才的需要，大规模对全县大型企业、龙头企业、规上企业、扶贫企业以及正在建设的重点项目施工企业等企业职工开展职业技能提升培训，统筹城乡一体化就业，加大农村劳动力转移就业和农民工工作力度，将城镇各类未就业劳动者、农村转移就业劳动力，特别是农村建档立卡贫困劳动力作为技能培训全覆盖惠民工程的重点群体，加强就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，提高职业素质和就业创业能力，确保“想培训、需培训、想出去、敢出去、出得去”的劳动力100%参加培训。
三是以需定培，培训工种精准。充分发挥各村（社区）、各（乡）镇劳动保障服务中心作用，认真开展农村劳动力就业创业培训需求调查，全面精准掌握劳动力所需，对农村劳动力做到“五清”，劳动力资源底数清、已转移就业的农村劳动力情况清、未转移就业的农村劳动力情况清、有条件但未转移的农村劳动力情况清、有培训意愿的农村劳动力底数清，通过摸清底数，全面了解农村劳动力培训意愿和技能水平，结合培训工种补贴目录明确培训工种、培训计划。2019年至今，培训涵盖34个工种。
四是丰富载体，培训模式精准。“授人以鱼，三餐之需；授人以渔，终生之用。”针对劳动力需求，突出培训的针对性和有效性，联合农业、扶贫、教育等部门认真开展引导性培训、专项培训、技能培训、专项服务培训、经营主培训、创业培训、劳动者权益保护、安全生产和劳动保障知识、就业方向等知识培训。在人社部门充分征求各（乡）镇、企业及培训对象意愿的基础上，统筹培训工种及内容，进行政府统一招标，确定培训机构，分别依托中标培训机构，采取培训内容“点菜式”、培训“送上门”的服务模式来开展培训，确保培训对象在“家门口”接受“短平快”的技能培训，立足实现岗位与专项技能培训内容无缝对接。2019年以来，组织技能提升培训34个工种116期5608人次，其中培训企业员工23个工种71期3363人次，就业重点群体开设45期2245人。
五是以培供需，就业方向精准。坚持以市场需求为导向，稳定就业为核心，以“1个批次培训+1场招聘会+至少1次转移就业帮扶”的服务模式，力争做到“培训一人，就业一人，一人一技，一技促脱贫”的目标，促进转移就业，助力脱贫攻坚。通过参加职业技能提升培训，参训人员转移就业率达90%以上。
责任编辑：闵世忠
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向解放军同志学习！
这个地方合法吗，是不是让业主放心。
此人真牛，听说是白手起家很厉害，争郭大寨人的面子。年轻时还是个大帅哥！我认识
顶。。。。。。。。
希望两会多关注民生。
