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凤庆:创新“114”模式 党工共建见成效

党建之窗 时间:2022-02-09 17:49:16 作者:陈垚 李娅婷 来源:凤庆网 评论:0 点击: 文字大小:特小 特大 打印
凤庆:创新“114”模式 党工共建见成效
凤庆县职工服务中心
  近年来,凤庆县创新“114”模式,丰富“党建+职工之家”建设内容,不断提升基层工会规范化、工会服务改革发展、服务职工群众的能力,充分发挥工会作为党联系职工群众桥梁和纽带作用。
 
  “114”模式,即夯实一个基础,建强一个阵地,提升四项服务。
 
  一个基础,即坚持党建带工建。我县围绕“两新”组织党的组织和党的工作“两个覆盖”,推动民办医院、民办学校等社会组织组建工会,组织货车司机、网约车司机、快递员、网约送餐员等群体职工入会,全县“两新”组织建会434个,入会职工7339名。通过党建带工建,不仅进一步完善了基层工会组织设置,扩大了工会组织的覆盖面,而且在加强班子建设、提高队伍素质、改进工作方式、强化组织功能、助推基层工会组织实现“六个好“等方面迈出了坚实的步伐。
 
  一个阵地,即成立凤庆县委党校职工服务中心分校,县总工会联合县委党校、县委组织部、县人社局,将职工培训与党员培训功能相结合,年内召开联席会议3次,组织各类培训班21期3136人次,为乡村振兴提供人才保障。
 
  提升四项服务,一是提升“云岭职工跨越先锋活动和云岭职工人才工程”服务。在机场建设、云凤高速公路等重大项目建设点相继开展了近3000人参加的“七比一创”劳动竞赛;联合县委组织部、人社局等职能部门开展焊工、电工等38个工种121个班5933人次的职工技能提升培训;建成劳模创新工作室10个、职工驿站5个。二是提升职工维权与维稳重点服务。加强和谐劳动关系监督体系建设,组织4244名职工参加普法知识竞赛活动,指导434个企业开展集体协商,建立基层劳动保护监督组织90个,选配劳动保护监督员200人;开展“遵法守法•携手筑梦”公益法律服务。三是提升困难职工暖心服务。节假日期间慰问困难职工、一线职工2018人,累计慰问资金123.67万元。疫情防控期间,对一线医护人员、援鄂医护人员及家属、公安干警、乡镇一线人员开展慰问活动,慰问资金27.2万元。同时,做好医疗互助工作和“金秋助学”活动。四是提升职工文化服务。广泛开展大众化、群众化的职工文化体育活动,组织了元旦游园及职工篮球、乒乓球、象棋、围棋、羽毛球比赛,用文化活动鼓舞职工、凝聚党心民心。

责任编辑:闵世忠

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