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凤庆:以刚性措施推动“两个责任”落实落细

党建之窗 时间:2019-01-12 09:43:59 作者:史艳菊 来源:凤庆网 评论:0 点击:1 文字大小:特小 特大 打印
  县委切实担负起主体责任、进行线上线下考核、提示约谈促进履责、严把廉政审核关……2018年以来,凤庆县进一步提高政治站位,坚持问题导向,强化责任担当,以刚性措施狠抓“两个责任”落实落细,全县党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。
 
  县委全面落实党委主体责任,县委常委会议11次、县委专题会议4次研究全面从严治党工作,对党风廉政建设和反腐败工作作出重要部署,为加强党风廉政建设和反腐败工作、推进全面从严治党提供了坚强有力的领导。县委、县政府班子成员与分管联系部门研究安排党风廉政建设工作156次,签订党风廉政建设责任书148份,党政班子成员与分管部门逐一签订责任书,拧紧了管党治党的责任链条。
 
  县纪委监委积极探索“互联网+监督”模式,开展“落实党风廉政建设责任制考核评估系统”试点工作,通过线上线下相结合的考核方式,构建“责任明确,过程留痕、动态监督、预警提醒、同步督办”的主体责任信息化监督体系。在加强日常考核的基础上,由县委常委带队开展党风廉政建设检查考核,推动主体责任落实落细。
 
  对履责不到位的党委主要领导开展约谈,面对面指出问题,并限期整改。“我将高度重视,直面问题,认真对照整改,坚决把问题整改到位,把‘一把手’负总责的责任制扛在肩上,切实发挥示范带头和引领作用,既要挂帅也要出征,既要督战也要参战,确保全面完成全县脱贫任务。”一乡镇党委书记因脱贫攻坚工作不力被县委主要负责同志约谈时表示。
 
  同时,严把廉政审核回复关,对拟提拔任用和交流轮岗的114名同志开展任前廉政谈话,对拟提拔和交流任用、评先推优、年度考核、代表委员资格等225个单位9708名个人进行廉政审核及复函,取消4个单位和11名个人评先推优资格。

责任编辑:闵世忠 审核:李爱贤

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