今年来，凤庆县积极探索建立和完善干部激励机制、容错机制和保护机制，旗帜鲜明地鼓励和保护在服务全县经济社会发展中勇于改革创新的干部，激励争当新时代“五个担当”好干部。
 
　　一是坚定理想信念，争当新时代“政治担当”的好干部。激励广大干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，自觉践行全党服从中央的政治要求，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，拥护核心，感党恩、听党话、跟党走。提高政治站位，置身大局谋事情、干事业，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，贯彻执行中央大政方针和各级决策部署不打任何折扣，不搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止。
 
　　二是增强使命意识，争当新时代“责任担当”的好干部。激励广大干部不断增强使命感和责任感，面对新时代新方位新机遇新挑战，要勇于“挑担子”，以更宽的视野、更高的境界，大胆尝试、主动作为。不断增强全局意识、服务意识、发展意识、机遇意识和开放意识，不为任何困难所阻、不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，时刻保持干事创业的激情和斗志，比着干、赛着赶，互促共创、进位争先，咬定青山不放松，形成你追我赶、力争上游的生动局面。
 
　　三是敢于攻坚克难，争当新时代“行动担当”的好干部。激励广大干部以高度的政治自觉，主动适应全县经济社会发展新变化，敢于“拔钉子”、啃“硬骨头”，带头发扬“钉钉子”精神，在关键施策上出实招、在重点突破上下实功、在举措落地上见实效，以“狭路相逢勇者胜，亮剑方显英雄本色，拼搏才能夺取胜利”的气魄突出抓好脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设、人居环境提升、安全生产等各项重点工作，不断在实践中提高驾驭风险、攻坚克难的能力，树牢担当尽责、“克勤于邦”的工作作风。
 
　　四是勇于改革创新，争当新时代“修身担当”的好干部。激励广大干部善于学习新思想，树立新理念，探索新路子，不断在担当中增强本领，做“手上有招”的干部。在学习中增强本领，以思想引领行动，不断提高领导艺术和工作方法，以更高标准、更好业绩，服务全县经济社会发展。在实践中掌握新知识、积累新经验、增长新本领，把新发展理念转化为谋划发展的具体思路、落实发展任务的工作举措和推动科学发展的实际成效。创新干团结干拼命干，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感去对待每一项工作，心往一处想，劲往一处使，“撸起袖子加油干”。
 
　　五是坚持严以律己，争当新时代“廉洁担当”的好干部。激励广大干部时刻保持政治定力，在大是大非面前旗帜鲜明，始终绷紧从严从紧这根弦，对标高线，敬畏红线，守住底线，在风浪考验面前要无所畏惧，不因小利而迷失、不因小节而放纵，经受住各种风浪的洗礼、各种诱惑的考验，不断增强“免疫力”，提高 “抵抗力”，做到修身慎行、怀德自重，使“廉洁勤政，担当作为”成为行动自觉。

责任编辑：李爱贤